![王建平[女企業家]](/img/d/956/nBnauM3XzQjM0ADN2cDNyIDOxMTM0EjN1UDOwADMwAzMxAzL3QzLxMzLt92YucmbvRWdo5Cd0FmLxE2LvoDc0RHa.jpg "王建平[女企業家]")
個人簡介
王建平，女，中共黨員，包頭三德電池材料有限公司黨支部書記、副總經理。她始終堅持以黨性為後盾、以責任為動力，根據外資控股企業的特點，將黨的建設與企業的發展緊密結合，積極探索和實踐在外資控股企業開展黨建工作的有效方式，確立“黨工工作一體化”的工作理念，以黨建工作促進工會工作，以工會的活動為載體推動黨建工作，收到了很好的效果。她十分注重員工利益的維護和積極性的激發，組織多種形式的活動增強員工團結意識，增強企業凝聚力。
個人榮譽
先後被選為內蒙古外商投資企業協會副會長、包頭稀土高新區工商聯副會長、包頭市女企業家協會副秘書長，獲得了包頭市“優秀女企業家”、內蒙古“傑出創業女性”、內蒙古“優秀黨務工作者”等榮譽稱號。
主要業績
王建平，包頭三德電池材料有限公司副總經理、黨支部書記、工會主席。這位省級優秀黨務工作者在工作崗位上奮戰了30餘年，無論是作為一名公司高層管理者，還是員工心目中的“知心姐姐”，王建平都堪為表率。家人、員工、朋友，她周圍的人談起她都是讚不絕口。
王建平工作所在的中日合資企業是2001年4月由日本株式會社三德和內蒙古高新控股有限公司合作投資建立的。現日方投資額占投資總額的94.4%，為公司控股方。公司董事長和總經理均由日方擔任並常駐公司主持工作，公司的生產經營、人事任免、經費開支均由董事長或總經理批准。
2002年9月，王書記帶領僅有的4名黨員成立了黨支部，現如今黨支部已發展壯大，擁有黨員28名，占員工人數的25%。她始終堅持以黨性為後盾、以責任為動力，主動把握外資控股企業的特點，抓好黨建工作與企業發展的結合點，將黨的建設與企業的發展緊密結合，充分發揮了黨組織和黨員的“兩個作用，”積極探索和實踐了在外資控股企業開展黨建工作的切入點和閃光點。由於工作實績突出，促進企業發展有力，王建平同志被選為內蒙古外商投資企業協會副會長、包頭稀土高新區工商聯副會長、包頭市女企業家協會副秘書長；曾獲包頭市“優秀女企業家”榮譽稱號、獲內蒙古“傑出創業女性”的榮譽稱號、獲內蒙古“優秀黨務工作者”榮譽稱號、獲包頭市“兩新組織優秀黨組織負責人”榮譽稱號。於2006年10月出任包頭市第十屆黨代會代表。沉甸甸的榮譽背後是她灑下的辛勤汗水。
一、把黨員管理教育與發揮黨員作用統一起來，不斷加強黨員隊伍建設，增強黨組織在外企中的影響力，提升企業凝聚力，逐步得到外方老闆的認可。
王建平同志認為，在外方控股公司開展黨建工作雖然面臨著很多實際困難和問題，但只要信念堅定、方法對路、工作到位，黨建工作就一定能開展起來，並能做得很好。
1、帶領黨支部幫助職工樹立積極向上的進取精神，掌握過硬的技術本領，並在重要的骨乾崗位上發展黨員，先後開展了“黨員先鋒崗”、“金牌工人”、“評比技術能手”等活動，使每個黨員在各自的崗位上發揮模範帶頭作用，激勵全體職工以飽滿的熱情和良好的精神面貌積極工作，在平凡的崗位上做出不平凡的成績。
2、始終做到七個“帶頭”，即帶頭宣傳和貫徹落實黨和國家的方針政策、法律法規；帶頭監督企業依法經營，照章納稅；帶頭維護黨和國家利益，以及維護企業各方面的合法權益；帶頭為企業的發展獻計獻策，在工作崗位上建功立業；帶頭組織員工學習培訓，用新思路、新技術、新知識武裝全員；帶頭關心和解決員工疾苦，維護企業和社會的穩定；帶頭遵紀守法，敢於同違章違紀行為作鬥爭。七個“帶頭”的落實，極大地增強了黨組織的戰鬥力，企業員工的凝聚力。
3、在王書記的帶領下黨支部經常組織黨員開展豐富多彩的活動，增強外方老闆對黨支部的信任度。今年“七一”，黨支部組織全體黨員開展了“我為黨旗添光彩”主題實踐活動，在賽汗塔拉公園全體黨員拾荒清掃白色垃圾，並且邀請了日方總經理一起參加。開展黨小組對唱紅色歌曲、老黨員講一節生動黨課活動。邀請日方總經理走進黨員活動，進一步加深了外方老闆對黨員的信任度。在去年組織的黨員去延安紅色之旅時，日方總經理主動派車支持。
二、以實施“黨工共建”工程為抓手，努力成為員工的“娘家人”。
王建平同志針對工會在非公經濟組織中的地位和職能，確立“黨工工作一體化”的工作理念，以黨建工作促進工會工作，以工會的活動為載體推動黨建工作。她為員工爭取到了五項社會保險和住房公積金，為外地員工提供住房補貼，為回民員工發放誤餐補貼，為家住偏遠的員工提供交通補貼，員工享受國家規定帶薪休假、病假的待遇等。組織了迎奧運火炬接力賽、桌球友誼賽、永興湖遊玩攝影徵文、中秋狂歡酒會活動等等，在這些活動全部邀請日方管理者參加，日方人員說：“這些活動的開展，員工之間相處的更加融洽了、領導與員工之間也加深了了解，黨支部和工會發揮了的作用，這都是對我們企業有利的事情，我們很願意參加這些活動，我們是黨支部和工會之友啊。”
三、健全黨支部的組織管理體系，使黨建工作制度化、規範化。
王建平同志堅持以促進企業全面發展為中心，努力創建黨建工作的新機制，使黨組織活動的內容與企業的發展目標任務融為一體。
一是在組織機構設定上，公司不設專門的黨務工作機構和專職黨務幹部，黨支部領導成員實行兼職化，不占編制，不拿報酬。
二是在制度建設上，建立了黨員定期學習制度、黨組織定期與外方溝通制度等一系列適合企業特點、與企業性質和經營管理相協調的制度，並把主要制度公開上牆。
三是在活動內容上，圍繞促進企業發展、關注員工需要為主,開展創新性、拓展性的活動。汶川大地震時，公司黨支部發起愛心捐款，每位員工都是含著淚捐款，愛心感動了外方老闆，日本總部當即捐款10萬元人民幣。從組織體系、工作制度，活動內容上，調動起全體員工甚至是外方管理人員的參與熱情，提升了企業黨建工作的實效性。
四、黨支部積極應對金融危機，為企業自強自救提供“源動力”。
王建平同志認為，經濟困難時期不應是黨建“冬眠期”。在當前複雜嚴峻的經濟形勢下，促進企業健康發展，是公司黨支部的使命所在。
受金融危機的影響，公司經濟效益嚴重受挫，董事會決定采取裁員的措施來緩解金融危機帶來的影響。王建平同志召開了職工代表大會，但是未能改變公司董事會決定。裁員決定對公司造成了很壞的負面影響，她一方面向員工宣講公司面臨的嚴峻形勢，穩定人心；另一方面，積極與外方老闆協調，必須嚴格遵守中國相關法律規定，為解聘員工爭取最大利益。在她的積極協調下，解聘人員得到了相應的經濟補償，化解了尖銳的矛盾。
五、發揮好黨組織領導班子與企業領導班子協力互助的核心作用。
黨支部選拔一批年輕有為、民眾威望高、各個重要崗位上的骨幹擔任兼職黨務幹部，所以各項工作都得到了很好的配合和溝通。在王建平同志的帶領下全體黨支部成員努力工作，黨支部工作得到了日方領導的認可與支持。在紀念建黨85周年支部召開表彰會，日方高層管理人員出席了大會，共唱國際歌，日方總經理橫井英雄為優秀黨員頒發了獎盃及證書，並對黨支部工作給予了充分肯定，指出“三德公司就是通過不斷的創新和服務，打造讓客戶、讓所有的員工都滿意的公司，這與公司黨組織的大力支持是分不開的，作為回報，我們也要全力支持黨支部的工作”。此次活動在員工內部反響很大，許多黨員和員工都感到在外資企業中感受到這么強烈的黨的氛圍是沒有想到的。
六、深入開展學習實踐科學發展觀活動，進一步增強黨組織的凝聚力。
在第三批學習實踐科學發展觀活動開展以來，公司黨支部組織學習貫徹落實十七屆四中全會精神和有關規定的檔案，以黨支部換屆選舉為契機，開展公推直選黨支部書記，王建平同志注重培養年輕優秀的黨務工作者作為黨組織負責人的後備力量，注重在一線優秀青年員工中培養發展黨員，創新活動載體和活動內容。
在學習實踐活動中，公司黨支部開展了“我為企業發展建一言、獻一策”主題實踐活動，為企業健康發展出謀劃策。王建平同志就是要努力把黨員培養成為“平時工作能看出來，關鍵時刻能站出來，危急關頭能豁出來”的先鋒模範。努力創建組織滿意、企業滿意、黨員滿意、員工滿意、社會滿意的優秀黨支部。
面對繁多的工作，肩上的擔子很重，但王建平同志始終保持積極樂觀的工作態度，嚴肅認真，力求完美的工作作風。憑著她對工作的熱情，她的一言一行，一舉一動就像一面旗幟，在我們身邊樹立了榜樣，不斷的教育著我們，鼓舞著我們。
中國女企業家精英
| 中國女企業家協會始建於1985年，是經國家民政部登記，具有社團法人地位的唯一一家全國性女企業家組織，是中國企業聯合會和全國婦聯的團體會員。目前擁有省、市、自治區女企業家協會團體會員34個，個人直接會員和間接會員7000餘人，會員中集中了成功的女企業家、傑出高級經營管理人才及全國著名企業的廠長、經理。 |
